会社情報/採用情報

会社情報

事業内容1.産業用安全衛生保護具(保護帽、安全帯、換気用風管など)
および標識等の製造・販売、並びに賃貸
2.防災用具、用品の製造販売
3.携帯用無線機の製造販売、 並びに賃貸
4.医療機器の製造販売および賃貸
5.乗車用ヘルメットの製造販売
6.上記各号に付帯する一切の事業
設立1950年6月
資本金1億円
従業員数185名
売上高93億7,800万円(2018年9月期)
代表者代表取締役社長 谷澤 和彦
事業所■本社
〒104-0041
東京都中央区新富2-8-1 キンシビル

<営業所・出張所>
全国19カ所
<工場・加工所>
全国3カ所
沿革1932年(昭 7)2月、谷沢営業所創業
鉱山用諸機械、鉱山用保安帽の製造販売を開始
1934年(昭9)2月、タニサワ式保安帽の実用新案特許が認められる
1950年(昭25)6月、株式会社谷沢製作所設立
安全帯製造開始(わが国初)
1951年(昭26)換気用布風管製造開始(わが国初)
1953年(昭28)4月、玉川工場竣工
1957年(昭32)12月、九州出張所開設
以後、全国主要都市に営業所拠点を展開
1960年(昭35)11月、高槻工場竣工
1965年(昭40)7月、仙台工場竣工
1967年(昭42)6月、広島工場竣工
1969年(昭44)5月、埼玉工場竣工
1971年(昭46)8月、株式会社常磐谷沢製作所設立
1973年(昭48)10月、常磐谷沢製作所茨城工場、安全帽のJIS認可工場となる
1974年(昭49)1月、札幌加工所新設
1982年(昭57)1月、ファスナー式風管の実用新案出願(昭和63年6月登録)。
10月、携帯用無線機エコーメイトを発売
1985年(昭60)6月、「ホイッスルホルダー」の発売
12月、冷凍庫用ダクトの初出荷
1987年(昭62)9月、軽量ヘルメット「かるメット」発売
1988年(昭63)5月、防音扉1号機出荷
1989年(平 1)8月、新・茨城工場竣工
1992年(平 4)5月、商品センターを埼玉工場地内に開設
1994年(平 6)5月、300gを切る夢のヘルメット「超かるメット」を発売
10月、広島商品センターを開設
1996年(平 8)5月、医療用具販売業の届出を行い、心肺蘇生器「セーフティーOQ」の販売を開始
9月、東北商品センターを開設
1997年(平9)6月、医薬品販売業の許可
1998年(平10)3月、相馬工場竣工
12月、ISO 9001認証取得(谷沢製作所技術部と常磐谷沢製作所)
2000年(平12)2月、ジャストフィットヘッドバンド「EPA」発売
6月、ヘルメット3型式でCEマーキング(欧州規格保護帽EN397:1995)の認証を取得
2002年(平14)6月、産業廃棄物処理業(廃ヘルメットの破砕)の許可(許可番号0821084755)
6月、使用済みヘルメットリサイクルシステムを開始する。
9月、ISO 14001認証取得(谷沢製作所本社および全営業所)
2004年(平16)3月、ISO 9001認証取得(谷沢製作所本社・無線技術部、常磐谷沢製作所茨城工場)
9月、茨城工場内にエコロジーセンターを新設
2005年(平17)1月、乗車用ヘルメットの生産開始
4月、高度管理医療機器等の販売業・賃貸業の許可
8月、自転車用ヘルメットの生産開始
2007年(平19)6月、新経営理念、新CI発表
2009年(平21)3月、カメラや通信機能を搭載したヘルメット「Uメット」発売
2010年(平22)12月、産業廃棄物処理業の許可を返上
2011年(平23)10月、「タニザワ エコアプローチ」スタート
2012年(平24)10月、製造部門を常磐谷沢製作所に移管
2013年(平25)1月、「第2回カーボン・オフセット大賞」奨励賞受賞。
2014年(平26)1月、常磐谷沢製作所 茨城工場に新倉庫竣工
7月、新型着装体「エアライト」搭載ヘルメット発売
9月、大船渡市に防音扉用作業ヤードを開設
2016年(平28)4月、一般消費者向け新ブランド「ravina」で、登山女性用ヘルメット「FLUQUE」とハット「ALPIA」発売
2018年7月 ヘルメット累計出荷1億個突破
ホームページhttp://www.tanizawa.co.jp/

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採用情報

募集要項

職種【営業職】
大手建設会社や販売代理店など、既存法人顧客へのルートセールスと新規の顧客開拓を行い
ます。
【商品設計職】
電子機器の企画・開発・設計
・自社商品の無線機「エコーメイト」シリーズをはじめ、様々な電子機器の新商品開発、設計を担当していただきます。
・顧客ニーズや営業からの要望を受け、幅広く実現方法を模索し企画します。
・企画内容に沿って、開発仕様書(機能仕様書)を作成し、開発設計を行い、試作→評価を行います。試作評価が完了したら、量産設計に入り、量産ができるように準備までの段取りを行います。
・量産手配は購買部門が行いますので、購買部門へは事前に納入仕様書を作成して渡します。
・数人の開発メンバーで、電気設計・機構設計・ソフト開発などの業務を分担し、主に電気設計を担当して頂きます。
・電気CADやシミュレータを使用して、アナログ・デジタル電子回路、高周波回路、回路基板設計など、現場でのOJTをメインに少しずつ開発・設計を覚えていただきます。
ここまでの一連の流れを担当して頂きます。

【機構設計職】
業務内容
(1)新商品の企画・開発
企画・開発から量産まで一貫して担当して頂きます。商品ジャンルによって開発フローは様々ですが、具体例として「金型射出成形で量産するプラスチック製品」の業務内容をご紹介します。
・企画:ご自身のアイデア、他部署案の取りまとめ
・基本設計・概念試作:3D-CADや3Dプリンターを使用
・詳細設計・検証試作・量産:協力業者への外注手配、打合せ
・製品仕様書や取扱説明書の作成
上記のような機構設計を伴う樹脂/金属製品のほか、縫製品など多様なジャンルの商品開発に携わって頂きます。

(2)既存商品の改良
ご自身のアイデアやお客様からのご要望を反映し既存商品の改良に取り組んで頂きます。

保有設備
3D-CAD:Fusion 360、Rhinoceros
3Dプリンター:SLA方式「Form2」、FDM方式
2Dドローソフト:Illustrator CC

担当商品群の例
ヘルメットの周辺商品:同時相互通話型無線機、リアルタイム動画音声伝送機器、ヘッドランプ、防寒用耳カバー、ホイッスルホルダー/安全帯の周辺商品:フルハーネス用反射帯、工具ホルダー/その他:リュックサック、ヘルメット収納バッグ
勤務地【営業職】
営業所・出張所
 札幌、苫小牧、盛岡、仙台、郡山、埼玉、千葉、東京、横浜、名古屋、
 大阪、神戸、倉敷、広島、高松、福岡、北九州

【商品設計、機構設計】
  本社
勤務時間9:00~17:30(休憩50分)
選考ステップリクナビよりエントリー
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会社説明会
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筆記試験(適性検査)
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面接(2回)
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内定

給与・福利厚生(待遇)

給与大学卒 月給183,000円
諸手当地域手当、住宅手当、扶養手当、精勤手当、通勤手当(全額支給)、資格手当
【営業職のみ】営業手当、運転手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
※業績により別途期末手当支給(9月末)
休日休暇完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季・年末年始・慶弔
年次有給休暇(入社後半年間3日、入社半年後10日)
※半日・時間単位で有給休暇を取得可能
育児・介護休業制度
※年間休日125日
保険社会保険完備
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、企業年金、ベネフィットステーション加入
教育制度新入社員ビジネスマナー研修
OJT制度
営業職入社2年目研修
試用期間あり(入社後3か月)
就業条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2017年度 採用者数1人 離職者数0人 定着率100.0%
2016年度 採用者数1人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用者数6人 離職者数1人 定着率83.3%
(2018年12月31日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2018年度 男性1人 女性0人
2017年度 男性1人 女性0人
2016年度 男性1人 女性0人

3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%

平均勤続年数

18.0年(2018年12月31日時点)

平均年齢

43.0歳(2018年12月31日時点)

研修

あり:新入社員研修
OJT制度
入社2年目研修
希望により外部研修受講可能

自己啓発支援

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

有給休暇の平均取得日数

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性0人 女性3人
取得対象者数 男性0人 女性3人
育休取得率 男性- 女性100.0%
(2017年度実績)

役員・管理職の女性比率

採用実績校

慶応義塾大学,東北大学,東京理科大学,明治大学,法政大学,専修大学,中央大学,東海大学,東洋大学,駒澤大学,日本大学,拓殖大学,中京大学,関西大学,京都産業大学,近畿大学,大阪電気通信大学,同志社大学,桃山学院大学,広島経済大学,広島修道大学,九州大学,千葉工業大学,札幌大学,関西学院大学,他

その他の情報

主な募集職種営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地北海道、岩手、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡
応募資格大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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連絡先:
株式会社谷沢製作所
〒104-0041
東京都中央区新富2-8-1 キンシビル
新卒採用担当まで
TEL:03-3552-5571
Email:recruit@tanizawa.co.jp